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전기 및 전기의 용도 및 양식 전기에는 여러 가지 목적이 있을 수 있다. 이런 경우, 가장 일반적으로, 그것은 '지금까지 보다 더 큰 통찰력을 제공하는 것'을 추구한다. 개인의 삶 또는 삶의 집단의 본질과 의미. 그 점을 고려하면 누군가의 삶은 문화 네트워크의 일부이며, 정보를 통해 얻을 수 있다. 전기 연구는 더 넓은 사회에 대한 이해와 관련이 있을 것이다.' 이처럼, 존재론적 관점에서, 전기 연구자는 다음과 같이 할 수 있다. '개인의 사회학 집단 연구에 대한 연구'로 간주한다. "개인의 사회학"이라는 공식은 지나치게 엄격해 보일 수 있다. 하지만 윌리엄 딜이 일찍이 관찰했듯이, 사회 역사적 현실은 매우 특이하게 묘사된 것을 통해 포착되고 해석됩니다. 그 일반적인 목적을 위해서라면, 전기의 구체적인 목적은 무엇인가. 그리고 전기 .. 2022. 8. 30.
전기와 학교의 연구 리더 경력: A를 향해 인문학적 접근 학교 지도자들, 특히 교장들의 요구를 충족시키는 것, 준비와 개발은 상당한 산업이 되었고 큰 산업이 되었다. 비즈니스가 있다. 복잡하고 비용이 많이 드는 교육, 평가 및 인증이 나라마다 급증했다. 어쨌든 많은 혁신으로 간주하는 이 현상의 장점. 일반화는 그것에 대해 어느 정도 확신을 가지고 이루어질 수 있다. 첫째, 그 결과라기보다는 '신앙의 행위'로 소개되어 왔다. 그러한 경험의 실질적이고 포괄적이며 비판적인 검토의. 가능한 한 증거와 이론적 논의했으며 이거 진짜입니다. 특히 그들이 있는 곳을 따라가려고 했던 나라 중 남들이 이끌었다고 인식하다 하지만 그것은 또한 너무 자주 그것들에 대한 진실이다. 영국과 같은 선두를 달리고 있는 나라들 둘째로, 이 혁신에 대한 토론, 이것들이 취했다고 말할 수 있는 .. 2022. 8. 29.
교육의 성별 교육과 그 밖의 대부분의 리더십 자리는 남성이 차지하고 있다. 여성 관리자와 리더의 비율이 점차 높아지고 있지만 점차 증가하고 있다. 하지만 영국에는 급진적인 변화가 없었다. 20대 후반의 기회균등 입법의 결과인 대부분의 나라들, 서구, 개발, 개발, 개발, 남성들은 교육 및 기타 분야의 리더가 될 가능성이 더 높다. 일부 국가에서는 성별 비율이 더 균형적이다. 차별 철폐 조치와 같은 특정 상황이 적용되거나 다음과 같은 경우 적용되었지만, 근본적인 성-권력관계는 여전히 경향이 있다. 이기다 블랙 모어는 호주에서 긍정적이라고 주장한다. 조치가 시도되었고, 여성 교장의 수의 증가가 있었다. 권력의 위치가 더 높은 수준으로 바뀌는 것을 동반하여 남성들에 의해 지배되는 행정, 그녀는 그것과 비교되는 상황 2차 .. 2022. 8. 28.
주요 커뮤니티 및 성과 작업 중 이 최근의 인식은 비표준적인 것의 중요성을 부여했다. 브라운처럼 '지도'가 아닌 '도로 상태' 또는 작업 패턴 그리고 하는 용어는 하나에 지나지 않을 수 있다. 이전에 숨겨진(또는 보이지 않는) 비공식 작업 관행의 공식화. 조직 생활의 비공식적인 측면에 대한 인식은 긴 시간의 일부를 형성한다. 그리고 멀리까지 거슬러 올라가는 조직 이론의 존경할 만한 전통은 인정하면서도, 그들은 '비공식적이고 오히려 구조적이지 않은' 것으로, 비공식적으로 그것을 보았다. 관계 – 연락처, 행동 습관, 상호 작용, 그룹화 등 – 거기 등 공식적인 조직도, 권한의 정당성도, 없을 수 있다. 효과적인 커뮤니케이션 시스템 그러나 바너드와는 달리, 조직의 리더십은 누구를 위한 것인가. 암묵적인 것을 통해 제도화된 순전히 행정적인 .. 2022. 8. 27.